Haga que sus empleados den lo mejor de sí
Fomente el éxito proporcionando experiencias excepcionales en todas las interacciones con sus empleados: desde atraer a las personas adecuadas con herramientas nativas de LinkedIn hasta la incorporación de empleados, los incentivos y el crecimiento.
Captación: Encuentre, entreviste y contrate a las personas adecuadas
Cree perfiles precisos de sus candidatos, realice entrevistas colaborativas y mejore el ROI de su proceso de contratación.
Encuentre rápidamente a las personas con talento que necesita y disfrute de una selección de candidatos más personal gracias a la integración nativa con LinkedIn, y a experiencias optimizadas y colaborativas entre candidatos, reclutadores, directivos de contratación y entrevistadores.
Simplifique la evaluación de candidatos viendo los perfiles de LinkedIn a lo largo del proceso de contratación
Mejore la comunicación gracias a la integración nativa con LinkedIn e InMail, además de capacidades de feedback móvil.
Optimice las entrevistas utilizando Office 365 para coordinar agendas y configurar citas
Incorporación: Ponga a sus empleados camino al éxito
Consiga una experiencia de incorporación impecable que acelere la productividad y el impacto empresarial de sus nuevos empleados.
Ayude-los a ponerse rápidamente al día mientras hacen sus aportaciones y se conectan con el resto de la empresa durante los primeros meses.
- Incremente la productividad identificando contactos de gran importancia y compartiendo recursos y documentos relevantes.
- Personalice la experiencia de pre-incorporación e incorporación con guías de incorporación configurables.
- Supervise el éxito de la incorporación con paneles en tiempo real.
Interacción: Fomente la excelencia operacional
Facilite la gestión de los recursos humanos y ofrezca programas rentables que maximicen la retención.
Proporcione feedback continuo y recompense a sus mejores trabajadores transformando el rendimiento en una conversación diaria a dos bandas entre empleados y supervisores.
- Consulte paneles de rendimiento en tiempo real y haga un seguimiento de los logros.
- Consiga una total transparencia acerca del rendimiento del empleado para llevar acciones correctivas de inmediato.
- Ofrezca visibilidad con el uso de diarios de rendimiento, feedback en tiempo real y una gestión colaborativa de los objetivos.
Aprendizaje: Acelere el crecimiento de sus empleados
Haga fácilmente un seguimiento de los logros de sus empleados, asegúrese de que finalizan las certificaciones necesarias y recomiende formación adicional y oportunidades de desarrollo para hacer avanzar sus carreras.
- Lleve a cabo las mejores acciones para el crecimiento profesional con experiencias a medida de los puestos de trabajo.
- Guíe a sus empleados para finalizar la formación requerida y sugiera recursos de desarrollo profesional.
Optimización: Optimice y analice las principales operaciones de RR. HH.
Mejore el impacto empresarial y fomente una cultura ágil y de alto rendimiento automatizando las tareas rutinarias de RR. HH., para poder centrarse en iniciativas estratégicas.
- Cree perfiles de empleado centralizados que destaquen sus puntos fuertes y experiencia profesional, usando Microsoft Office 365 y datos de LinkedIn.
- Tenga una imagen clara de su organización global y minimice el riesgo de falta de cumplimiento con las normativas.
- Mejore la planificación con programas rentables que puede analizar y de los que también puede hacer un seguimiento.
