Una solució dissenyada específicament per ajudar a les empreses de més de 50 treballadors que han de complir amb la nova obligació legal de manera efectiva i segura.
Obligatori per empreses de més de 50 treballadors (Llei 2/2023, del 20 de febrer)
Una plataforma perquè tothom en surti beneficiat
Totalment anònim i confidencial: Ofereix un entorn segur perquè els denunciants presentin preocupacions sense por de represàlies, protegint la seva privacitat i integritat.
Gestió ràpida i eficient de problemes: Agilitza el procés de presentació de denúncies i permet a l’empresa identificar i abordar de manera més ràpida els problemes i les situacions de risc, minimitzant els impactes negatius, millorant la gestió de crisi i evitant que es converteixin en situacions més greus.
Fàcil d’implementar i utilitzar: S’integra fàcilment a la web de l’empresa i permet una utilització fàcil i intuïtiva de manera immediata.
Millora del clima laboral: Posiciona la plataforma com una eina per millorar el clima laboral i la satisfacció dels treballadors, ja que els empleats se senten escoltats i respectats, i es promou una cultura de confiança i respecte mutu.
Compliment de la normativa legal: Destaca com l’ús de la plataforma ajuda l’empresa a complir amb les normatives legals i ètiques, demostrant un compromís amb la responsabilitat corporativa i la gestió de riscos.
Millora de la reputació de la marca: Finalment, indica com la implementació d’una plataforma de denúncies pot millorar la reputació de la marca, demostrant un compromís amb la transparència, la integritat i el benestar de tot l’entorn.
Cultura Organitzacional Transparent i Ètica: Fomenta una cultura de transparència i ètica en permetre la presentació i gestió transparent de denúncies, la qual cosa millora la confiança dels empleats i parts interessades.
